GELDZAKEN

Een goed maandsalaris, passend bij jouw functie en ervaring;
Je welverdiende 24 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime contract) en 8% vakantiegeld;
Reiskostenvergoeding;
Thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag;
Kortingen. Standaard 20% personeelskorting op het gehele assortiment en maandelijks extra VIP-kortingsmomenten;
Een ruilfeestdag. Ruil een officiële feestdag om voor een zelfgekozen vrije dag;
Aansluiting bij Pensioenfonds Detailhandel.

GEZONDHEID

Bespreekbare werktijden die bij jouw agenda passen;
Serieuze support bij jouw ontwikkeling, mentale en fysieke gezondheid.
De mogelijkheid om een fiets te leasen via Omoda;
Iedere woensdag een gratis verzorgde lunch;
Walking meetings in de Zeeuwse natuur en werken in sfeervolle ruimtes die jouw werkdrive een boost geven.

GROEI

Persoonlijke ontwikkelgesprekken met je leidinggevende;
Ambities? Doorgroeimogelijkheden volop;
Trainingen en cursussen via de Leerrekening. Net zo veel ontwikkelen als jij wil;
Nieuwe initiatieven of ideeën? Laat de ondernemer in je los.

GEZELLIGHEID

Onvergetelijke personeelsfeesten en teamuitjes;
Niet verplicht maar wel gezellig: onze vrijdagmiddagborrels;
Feeling special is ons motto. Wij doen er alles aan om jou vanaf dag één een gewaardeerde collega te laten voelen;
Drempels? Altijd laag waardoor je gerust bij elkaar kan binnenlopen;
Blijf InTouch met alle collega’s door het betrokken online-platform;
De Omoday. Een georganiseerde welkomstdag waarbij jij Omoda en andere nieuwe collega's leert kennen.

Het sollicitatieproces

Stap 1

Gesolliciteerd? Top! Je sollicitatie is ontvangen en je hoort zo snel mogelijk van ons.

Stap 2

Uitgenodigd voor het eerste gesprek? Fijn om kennis met elkaar te maken. Wij vertellen graag wat het werken bij Omoda zo leuk maakt.

Stap 3

Afhankelijk van je functie maak je een aanvullend assessment of volgt er een tweede gesprek.

Stap 4

Allebei nog steeds enthousiast? Dan krijg jij van ons een mooi aanbod. Op naar een prettige samenwerking.

OMODA

Waar het in Zierikzee allemaal is begonnen met één schoenenwinkel, zijn we nu uitgegroeid tot een internationale fashionretailer. Met meer dan 30 fysieke winkels en de online webshop verkopen we onze schoenen in kleding in verschillende landen. Dit doen wij samen met 750 collega’s. Waarin binnen de Omoda-familie iedereen zijn eigen rol heeft, allemaal even waardevol. Waar het bij ons om draait? Zowel klanten als onze collega's een speciaal gevoel geven, door te raken en verrassen.