De medewerkers van Omoda hebben één gezamenlijk passie. Schoenen! Wat leuk om te zien dat jij deze passie met ons wilt delen en wilt solliciteren op een van onze openstaande vacatures. Om je sollicitatie te kunnen behandelen hebben we wel wat persoonlijke gegevens van je nodig. Graag leggen we je wel even uit welke gegevens we nodig hebben, wat we er mee doen en hoe we jouw privacy beschermen.
Om je sollicitatie te kunnen behandelen en je misschien wel aan te kunnen nemen als een van onze nieuwe toppers, hebben we een aantal persoonlijke gegevens van je nodig. Minimaal hebben je voornaam, achternaam, woonplaats en e-mail nodig. Mocht je meer van jezelf willen laten zien, dan mag dat natuurlijk ook! Let op: we vragen ook altijd een CV en motivatiebrief bij je sollicitatie, persoonlijke gegevens die je daarin vermeld komen dus ook bij ons terecht.
We gebruiken jouw persoonlijke gegevens puur en alleen om te kunnen beoordelen of jij bij ons en de functie past en dus of we jou mogen verwelkomen als nieuwe collega! Mocht je worden aangenomen, dan kunnen we deze persoonsgegevens verder gebruiken voor de uitvoering van de arbeidsovereenkomst.
De contactpersoon die bij de vacature vermeld staat ontvangt een mail waarin is aangegeven dat er een sollicitatie op een van zijn vacatures is. De contactpersoon logt vervolgens met een gebruikersnaam en wachtwoord in op een portal waarin hij jouw sollicitatie in kan zien. Heel veilig dus! De contactpersoon behandeld jouw sollicitatie en deze wordt na behandeling, binnen maximaal 12 maanden, verwijderd.
Wil je jouw persoonsgegevens inkijken? Of wil je misschien iets wijzigen of laten verwijderen uit ons systeem? Geen probleem, dat is jouw goed recht. Neem dan even contact op met onze afdeling HR (HR@omoda.nl).
Wanneer je niet akkoord bent met het privacy statement, kunnen we je sollicitatie niet via de gewone weg in behandeling nemen. In dat geval kun je het best je sollicitatie mailen naar HR@omoda.nl en daarbij aangeven wat de reden is dat je niet akkoord bent met het privacy statement.