Omoda's arbeidsvoorwaarden

Een goed salaris en je welverdiende 24 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime contract);
Je eerste paar schoenen krijg je van ons;
Korting. Standaard 20% personeelskorting op het gehele assortiment en regelmatig extra VIP kortingsmomenten;
Reiskostenvergoeding en aansluiting bij Pensioenfonds Detailhandel;
Serieuze support bij jouw ontwikkeling, mentale en fysieke gezondheid;
Trainingen en cursussen via de Leerrekening over bijvoorbeeld het geven van feedback. Iedere ontwikkelwens is bespreekbaar;
Aandacht voor jouw ontwikkeling door persoonlijke ontwikkelgesprekken met je leidinggevende;
Om zelf fit te blijven en tegelijk oog te hebben voor een duurzamere wereld, is er ook een mogelijkheid om een fiets van de zaak te leasen;
Alle ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën;
Onvergetelijke personeelsfeestjes en teamuitjes;
Een leuke werksfeer in een gezellig en hardwerkend team zodat jij je binnen no-time onderdeel van het Omoda-team voelt.