Omoda's arbeidsvoorwaarden

• Een goed salaris en je welverdiende 24 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime contract); 
• Je eerste paar schoenen krijg je van ons; 
• Korting. Standaard 20% personeelskorting op het gehele assortiment en regelmatig extra VIP kortingsmomenten;
• Reiskostenvergoeding en aansluiting bij Pensioenfonds Detailhandel;
• Serieuze support bij jouw ontwikkeling, mentale en fysieke gezondheid;
• Aandacht voor jouw ontwikkeling door persoonlijke ontwikkelgesprekken met je leidinggevende; 
• Om zelf fit te blijven en tegelijk oog te hebben voor een duurzamere wereld, is er ook een mogelijkheid om een fiets van de zaak te leasen; 
• Alle ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën; 
• Onvergetelijke personeelsfeestjes en teamuitjes; 
• Een leuke werksfeer in een gezellig en hardwerkend team zodat jij je binnen no-time onderdeel van het Omoda-team voelt.