Ben jij een analytisch strateeg met ervaring in e-commerce en marketing? Heb je het leiderschap en de expertise om commerciële prestaties te maximaliseren, zowel online als offline, in een groeiende organisatie? Bij Omoda en Assem zoeken we een gedreven E-commerce & Retail Manager die op MT-niveau onze marketing- en verkoopstrategie vormgeeft en implementeert.
In deze sleutelrol ontwikkel en voer je een toekomstgerichte marketing- en e-commercestrategie uit die aansluit op onze ambitieuze doelen. Je maakt deel uit van het strategisch team, samen met de CEO, CTO, CFO, Creative Director en Head of Buying, en rapporteert rechtstreeks aan de CEO. Als lid van het MT heb je directe impact op de strategische koers van Omoda en draag je grotendeels verantwoordelijkheid voor de online omzet. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat onze fysieke winkels naadloos worden betrokken in jouw strategie. Je leidt de teams die deze plannen uitvoeren en beheert het bijbehorende budget.
Wat ga je doen?
Leiderschap en coaching: Je stuurt en ontwikkelt diverse marketing- en e-commerceteams (CRM, Performance, SEO, Campaigns, Marketplaces, CRO) en coacht managers op inhoud en persoonlijke ontwikkeling.
Strategie: Je ontwikkelt en implementeert een data-gedreven marketingstrategie, inclusief prioritering en budgetverdeling, gebaseerd op diepgaande kennis van technische marketingdisciplines zoals performance marketing, CRM en SEO.
Commerciële prestaties: Je monitort verkoopresultaten en klantgedrag, analyseert trends en vertaalt deze inzichten naar strategische acties die bijdragen aan onze commerciële groei.
Merkidentiteit: Je volgt en versterkt de merkidentiteit van Omoda en Assem, met consistente communicatie en naleving van onze klantbeloften.
Online & offline integratie: Je benut de kracht van onze fysieke winkels om een optimale merkbeleving te creëren en verkoop te stimuleren.
Budgetbeheer: Je bent verantwoordelijk voor het beheren van de budgetten en zorgt voor een strategische en efficiënte verdeling van middelen over campagnes en initiatieven.
Jouw profiel:
Minimaal 7 jaar ervaring in een strategische marketing- en/of e-commercefunctie, bij voorkeur in fashion en retail. Je hebt een bewezen track record in het behalen van commerciële doelstellingen in een dynamische omgeving.
Uitgebreide kennis van technische marketingdisciplines (performance marketing, CRM, SEO, media, e-mailmarketing). Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar een overkoepelende strategie.
Sterk ontwikkelde leiderschapsvaardigheden met ervaring in het aansturen en ontwikkelen van multidisciplinaire teams.
Je combineert een sterk analytisch vermogen met uitstekende Excel-vaardigheden. Je weet data te vertalen naar heldere inzichten en onderbouwde strategische beslissingen
Ervaring met budgetbeheer en analyse van commerciële prestaties.
Je begrijpt de dynamiek van de retailsector en hebt affiniteit met online en bij voorkeur ook offline verkoop.
Wat bieden wij?
Een strategische functie met directe invloed op de koers en groei van Omoda en Assem.
Een plek in ons ambitieuze Management Team, waar je samenwerkt met gedreven professionals.
De kans om jouw expertise in te zetten binnen een snel veranderende en innovatieve organisatie.
Over Omoda & Assem
Omoda is een familiebedrijf dat al sinds 1875 bestaat. Wat begon met het bezorgen van schoenen per paard en wagen, is uitgegroeid tot een toonaangevend fashionbedrijf met meer dan 30 winkels en een sterke online aanwezigheid. Met onze unieke, handpicked collectie bieden we modebewuste shoppers inspiratie en maken we trends en prachtige items toegankelijk.
Bij Omoda combineren we de persoonlijke beleving van een boutique met het gemak van een grote retailer. Dit is onze visie en hier werken we elke dag aan om het waar te maken.
Sinds 1 januari 2024 hebben we onze krachten gebundeld met Van den Assem, een familiebedrijf met een rijke historie in mode. Deze strategische overname versterkt beide merken: Omoda breidt haar positie in de fashionmarkt uit en Van den Assem groeit verder door gebruik te maken van Omoda’s infrastructuur, terwijl de collectie wordt aangevuld met kleding.
Samen met 700 gedreven collega’s zetten we ons dagelijks in om de verwachtingen van onze klanten te overtreffen en het succes van Omoda en Assem voort te zetten.