Ben jij een creatieveling die bruist van de ideeën? Weet jij Omoda en Assem op creatief vlak tot een hoger niveau te tillen met jouw inspirerende content? Adem jij mode en gaat geen enkele trend aan jou(w) (aandacht) voorbij? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wie ben jij?

Jij bent heel erg creatief, hebt het schrijven volledig in je vingers en een opmerkelijke affiniteit met beeld en video. Je bent een trendwatcher en weet op het gebied van content en mode precies wat hot and happening is. Bij jou staat de klant centraal die je zo goed en inspirerend mogelijk wilt voorzien van mode-inspiratie. Alles om onze klant online wegwijs te maken in een collectie vol verschillende merken en stijlen. Je kunt goed plannen, vindt het tof om continu te onderzoeken hoe je bestaande content kunt optimaliseren en ziet de contentgaten die jij bij ons komt opvullen. Met jouw creativiteit weet jij onze inspiratiepagina tot een hoger niveau te tillen en maak je het verschil in een overvolle contentwereld.  

Wat zijn jouw werkzaamheden?

Jij bent samen met de andere Content Marketeer verantwoordelijk voor de blogplanning – afgestemd op de campagneplanning en contentjaarkalender - en signaleert proactief welke blogs herschreven kunnen worden of wanneer er nieuwe blogs nodig zijn. Je schrijft voornamelijk blogs over de collectie en brengt de klant op een inspirerende manier op de hoogte van de laatste trends, nieuwste merken en tofste outfitinspiratie. Jouw blogs zijn voorzien van prachtig campagnebeeld die jij zelf aan hebt gevraagd bij ons Visual-team. Je analyseert je geschreven blogs en optimaliseert waar nodig. Dit en andere blogzaken bespreek je met de SEO-marketeers tijdens de tweewekelijkse content meeting. Gezamenlijk hebben jullie namelijk een blogstrategie opgezet die jullie nauw monitoren. De inspiratiepagina is jouw domein, maar kansen in video’s laat je ook niet onbenut. In samenwerking met de Social Marketeer bekijk je welke blogs vertaald kunnen worden naar een inspirerende video voor de social kanalen. Tot slot kan iedereen in de organisatie bij jou terecht voor teksten, van Sale-copy tot een branding-uiting in de winkel. Je staat altijd klaar om je collega’s te helpen bij hun copy-vragen.

Even op een rijtje:

• je schrijft inspirerende en informerende fashion-blogs over de collecties;
• je vertaalt de trends naar content;
• je signaleert proactief welke blogs herschreven kunnen worden of wanneer er nieuwe blogs nodig zijn;
• je bent verantwoordelijk voor de blogplanning, -strategie, -analyses en de inspiratiepagina;
• je zorgt dat de blogs altijd up-to-date zijn en optimaliseert waar nodig;
• je overlegt en werkt voornamelijk samen met de SEO-marketeer en Content Marketeer;
• in al je blogs voer je die herkenbare Omoda- en Assem-stijl door;
• je maakt video’s op basis van de inzichten uit de blogstrategie;
• je helpt de hele organisatie met copy-vragen.

De functie betreft vervanging tijdens een zwangerschapsverlof. De periode is van 1 juni – 31 oktober. Het betreft een fulltime functie (minimaal 32 tot maximaal 38 uur) op ons hoofdkantoor in Zierikzee (voorkeur) of kantoor in Amsterdam. 

Functie-eisen 

• je hebt minimaal HBO-werk- en -denkniveau;
• je hebt minimaal 1 jaar ervaring met het schrijven van blogs of andere soorten teksten en kunt voorbeelden laten zien waar je trots op bent;
• je beheerst de Nederlandse taal uitstekend;
• je bent creatief maar tegelijkertijd gestructureerd;
• je gaat graag proactief op onderzoek uit en bent analytisch aangelegd wanneer het op content aankomt;
• je wordt heel blij van brainstormsessies met je collega’s en hen adviseren op het gebied van taal en teksten;
• je hebt uitstekende communicatieve en sociale skills;
• je bent gedreven, zelfstandig en kunt goed samenwerken;
• je hebt ervaring met het maken van social video’s;
• je wordt héél enthousiast van mode en kunt onze klanten hier geweldig mee inspireren.

Dit krijg jij 

• Werktijden die passen in jouw agenda; 
• Fijne werkomgeving en een mooie werkplek. 
• 20% korting op de hele collectie; 
• Serieuze support, bij jouw ontwikkeling, mentale en fysieke gezondheid;
• En er is nog veel meer! Lees  hier  al onze arbeidsvoorwaarden. 

Team Marketing   

Het marketingteam van Omoda en Assem bestaat uit zo’n 25 enthousiaste, ondernemende collega’s. Het is een open en fijn team om in te werken. Ondernemerschap, ruimte om je te ontwikkelen en een luisterend oor voor jouw originele ideeën beschrijven het karakter van ons team. Kom jij ons versterken?